Soutien aux collectivités

• Veiller à l’intégration des seniors dans la société
• Favoriser leur autonomie
• Prendre en considération leurs besoins et leurs compétences

• Le travail
• Le développement personnel
• La vie associative et communautaire
• Les infrastructures, l’habitat et les services
• Les soins et l’accompagnement social à la personne fragilisée

Nous avons à cœur de connecter toutes les forces vives de la commune, qu’elles soient institutionnelles, associatives ou informelles. Grâce à notre expertise de terrain, nous identifions et comprenons les besoins réels, les motivations et les envies des seniors, afin de leur offrir un accompagnement réellement pertinent.

À l’image d’un ingénieur qui conçoit, planifie et optimise les infrastructures d’une commune, le-la travailleur-euse social-e apporte une ingénierie humaine et sociale indispensable au bon fonctionnement de la vie locale.

Là où l’ingénieur analyse les structures matérielles, le-la travailleur-euse social-e analyse les dynamiques humaines, identifie les besoins de la population et construit des projets qui renforcent la cohésion, la participation et la qualité de vie.

Ses compétences professionnelles reposent sur :

• l’analyse fine du terrain, comparable à un diagnostic technique ;
• la conception de projets sociaux, véritable architecture relationnelle et communautaire ;
• la coordination des acteurs, telle une gestion de réseau complexe ;
• la prévention et le soutien, qui assurent la stabilité du tissu social ;
• la facilitation des échanges et de la participation, essentielle pour créer un environnement harmonieux et vivant.

Ainsi, l’ingénieur et l’animateur socioculturel œuvrent ensemble, chacun dans son domaine d’expertise, à construire une commune plus solide, inclusive et durable.

À travers des rencontres participatives, des échanges personnalisés ou des outils numériques, nous créons des espaces où chacun peut s’exprimer, proposer et participer. Nous mettons également en place des moments de partage, des activités stimulantes et des projets collectifs pour encourager les personnes qui le souhaitent à rester actives, autonomes et engagées dans la vie locale.

En collaboration avec notre service « Sport/formation et culture » et notre service de consultation sociale, nous proposons un accompagnement complet, personnalisé et évolutif selon chaque situation.

Notre service du travail social communautaire est votre partenaire privilégié pour renforcer les liens, soutenir les initiatives et dynamiser la vie de la commune.

•  2026-2028, commune Gibloux : mandat d’accompagnement pour développement de terrain des objectifs du concept communal seniors Commune Gibloux

• 2026-2027, communes de Vallon, St-Aubin et Gletterens : mandat d’accompagnement pour développement de terrain de mesures intercommunales en faveur des seniors (pour plus d'information merci de consulter le site internet de la commune concernée)

• Depuis 2022, 4 communes de la Vallée de la Jogne (Crésuz/Châtel-sur Montsalvens/Val-de-Charmey/Jaun), mandat d’accompagnement pour développement de terrain des objectifs du concept intercommunal seniors (pour plus d'information merci de consulter le site internet de la commune concernée)

• Depuis 2025, commune de Corminboeuf : heures à disposition pour répondre au besoin et demandes de la commission seniors Commune Corminboeuf

• 2024-2026, district de la Glâne : mandat via le RSG d’accompagnement pour développement de terrain + politique des objectifs et axes stratégiques du concept régional seniors Bien Vieillir en Glâne

• 2024-2026, district de la Veveyse : mandat, via l’ACV, d’accompagnement pour développement de terrain + politique des objectifs et axes stratégiques du concept régional seniors (ACV)

• 2022, commune de Granges-Paccot : World-café pour réalisation d’un concept communal seniors
• 2022, Gemeinde Wünnewil-Flamatt : World-café
• 2022, commune de Corminboeuf : World-café pour réalisation d’un concept communal seniors
• 2023-2025, commune de Corminboeuf : mandat d’accompagnement pour développement de terrain des objectifs du concept communal seniors
• 2024-2025, Association Gibloux Solidaire : mandat pour soutien et redynamisation de l’association
• 2024-2025, commune Gibloux : World-café pour réalisation d’un concept communal seniors
• 2023, district de la Glâne : enquête par questionnaires et worlds-café pour réalisation d’un concept régional de politique vieillesse
• 2023, district de la Veveyse: enquête par questionnaires et worlds-café  pour réalisation d’un concept régional de politique vieillesse
• 2022, communes Gletterens, Portalban, Gletterens, Vallon et St-Aubin : World-café pour mettre en évidence les besoins des seniors des 4 communes
• 2024-2025, communes de Vallon et St-Aubin : mandat d’accompagnement pour développement de terrain des objectifs issus des concepts communaux
• 2024-2025, district Broye : accompagnement de la Commission régionale Bien vieillir dans la Broye à réaliser une coordination et actions à l’échelle du district
• 2025, commune de Morat : soutien d’un groupe seniors à la réalisation d’une matinée Bien vieillir